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Analista de Informação Sênior – Premiação



Descrição da vaga

Na Close-Up nós trabalhamos com dados, informações e tecnologia para ajudar a transformar a área da saúde!

Somos uma empresa de conteúdo e serviços para a indústria farmacêutica e, contribuímos para o conhecimento das tendências do mercado, ajudando com eficiência e transparência a estreitar as relações entre laboratórios e profissionais médicos.

Estamos em busca de um Analista de Informação Sênior – Premiação para nos apoiar!

Responsabilidades e atribuições

    • Analisar, executar e acompanhar os processos de premiação e incentivo, garantindo a consistência dos dados, a precisão dos cálculos e o cumprimento dos prazos acordados.
    • Realizar análises críticas das regras de negócio, políticas de premiação e critérios de elegibilidade, identificando inconsistências, riscos e oportunidades de melhoria.
    • Atuar no levantamento, entendimento e detalhamento de requisitos de negócio, traduzindo as necessidades dos clientes em regras e especificações funcionais e técnicas.
    • Participar de reuniões com clientes para alinhamento de demandas, validação de regras, apresentação de resultados e acompanhamento de pendências.
    • Conduzir a análise e a resolução de incidentes, divergências de cálculo e problemas operacionais, identificando causas-raiz e propondo soluções definitivas.
    • Desenvolver e executar consultas SQL para extração, cruzamento, validação e análise de grandes volumes de dados relacionados aos programas de premiação.
    • Elaborar e analisar indicadores de desempenho, controles gerenciais e relatórios que apoiem a tomada de decisão e o acompanhamento dos processos.
    • Garantir a rastreabilidade das demandas, mantendo documentação atualizada sobre requisitos, regras de negócio, alterações, ocorrências, impactos e respectivas soluções.
    • Identificar oportunidades de automação, otimização e padronização dos processos, contribuindo para a redução de atividades manuais e de retrabalho.
    • Propor e implementar melhorias nos produtos, sistemas e processos de premiação, buscando maior eficiência, escalabilidade, confiabilidade e qualidade nas entregas.
    • Atuar com autonomia na priorização de atividades, na identificação de riscos e na proposição de alternativas, assumindo responsabilidade pelas entregas sob sua atuação.

Requisitos e qualificações

Formação Superior completa.

  • Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia, Administração, Estatística ou áreas correlatas.

Conhecimentos técnicos Essenciais: 

  • SQL avançado, incluindo consultas complexas, cruzamento de grandes volumes de dados, análise de inconsistências e otimização de consultas.
  • Experiência com análise, processamento e validação de dados.
  • Conhecimento de regras de negócio e processos de premiação, remuneração variável ou programas de incentivo.
  • Experiência com análise e levantamento de requisitos funcionais e técnicos.
  • Excel avançado para análise, cruzamento e validação de informações.
  • Experiência na elaboração e análise de indicadores de desempenho e relatórios gerenciais.
  • Conhecimento de metodologias de análise, investigação de problemas e identificação de causas-raiz.
  • Capacidade de documentar processos, regras de negócio, requisitos e procedimentos operacionais.
  • Experiência no relacionamento direto com clientes e na condução de alinhamentos com áreas de negócio.
  • Capacidade de gerenciar demandas simultâneas, organizar prioridades e cumprir prazos.
  • Perfil analítico, senso crítico, autonomia, organização e foco na qualidade das entregas.

Desejáveis: 

  • Conhecimento de programas de incentivo, campanhas de vendas, remuneração variável e políticas de premiação.
  • Experiência com SQL Server e desenvolvimento de procedures, views e rotinas de processamento de dados.
  • Experiência com automação de processos e otimização de rotinas operacionais.
  • Experiência com integração de dados, processos de ETL e tratamento de arquivos.

Informações adicionais

Benefícios que fazem o seu dia a dia ser ainda melhor

  • 💙 Assistência Médica

Com coparticipação e parceria Wellhub, garantindo cuidado completo para você e seus dependentes. Saúde e tranquilidade caminhando juntas;

  • 😁 Assistência Odontológica

Sorriso bonito e sem surpresas: sem coparticipação para o colaborador;

  • 💳 Cartão Benefícios Flex

Nosso cartão é 100% flexível: use como vale-alimentação ou vale-refeição, do seu jeito, de acordo com a sua rotina;

  • 💊 Desconto Farmácia

Acesso a condições especiais e descontos em medicamentos para manter a saúde em dia;

  • 🛡 Seguro de Vida

Proteção e segurança para você e sua família;

  • 🎂 Day Off de Aniversário

O dia é seu, e o presente também! Tire seu merecido descanso no seu aniversário;

  • 🎓 Parcerias Educacionais

Faculdades, Idiomas, TI e Dados. Aprender sempre faz parte do nosso pacote;

  • 👶🏽 Auxílio Creche 
Para filhos até 1 ano a contar da licença maternidade para as mamães.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Aprovação
  6. Etapa 6: Contratação

COMPROMISSO E INOVAÇÃO PARA INDUSTRIA FARMACÊUTICA

Close-Up International é uma empresa de conteúdo e serviços para a indústria farmacêutica. Presente em mais de 20 países, nossa empresa se dedica ao desenvolvimento e comercialização de auditorias e relatórios dos mercados de prescrição e demanda.


Desde a nossa fundação em 1968, contribuímos para o conhecimento das tendências do mercado, ajudando com eficiência e transparência a estreitar as relações entre laboratórios e profissionais médicos.


Nossos esforços para a melhoria contínua são o motor do nosso crescimento. Gostamos de enfrentar novos desafios, disponibilizando o que há de mais moderno em tecnologia e soluções para os nossos clientes, que consideramos verdadeiros parceiros estratégicos


Estamos convencidos de que nossos colaboradores são o verdadeiro trunfo da nossa empresa. Eles são os arquitetos de nossos sucessos.


O futuro depende de nossas equipes ao redor do mundo, cuja diversidade de culturas, experiências e capacidades são o combustível para nosso crescimento. Nós acreditamos que o desenvolvimento contínuo de nossas equipes é fundamental para garantir os resultados da estratégia de negócios da empresa.


O nosso crescimento constante e sustentado motiva o lançamento de novos e diversos negócios, o que implica a necessidade de recrutar, reter e desenvolver perfis altamente qualificados.


"Valorizamos e promovemos a diversidade!"

VEM SER #CUPLOVER


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